2014年9月10日，我们迎来了中华人民共和国第30个教师节。感受着耕耘过程中的甜蜜，南京市陶行知小学隆重举行第三期“青蓝工程”师徒结对仪式，期望在我校的学科教学、班级管理、课程建设、课程改革等各个方面打造教师发展共同体，更好地促进教育资源与人力资源的合力，彰显现代学校管理的高品质与新思路。建邺区教育局程东红书记、人事科周冬成科长以及进修学校教研员方蛟龙、李晓宁老师等领导也全程参加了此次活动。

作为一所新建校，陶小教师队伍中65%都是新教师，这些年轻人尽管都拥有优良的素质，但在教育教学、班级管理等方面都亟需成熟教师给予积极的帮助和有针对性的指导。充分发挥骨干教师对周围的辐射引领作用，以促进广大教师教育教学能力的提高，教师队伍的整体发展，从而推动学校教育教学工作的全面开展、办学质量的整体提升，这是学校彰显办学特色、建设师资的重要工作。

本次活动，首先由请彭小虎校长致辞，接着由教科室主任卜俊老师汇报建校一年多以来学校在教师专业发展方面所做的努力以及教育教学、教科研等方面的成果；接着由徒弟代表陈卉老师和师父代表罗琦老师分别发言，诚挚地表达了她们对教师共同体理念之下教育教学工作的期待。随后仇玉玲校长宣读师徒协议以及师徒结对名单，各位师傅和徒弟签订师徒协议；周冬成科长为师傅们颁发聘书。

最后，程东红副书记为此次活动做总结发言，对我校在教师专业发展上所做的努力给予极大的肯定，并鼓励全体教师继续勤奋、踏实地工作，为进一步提升陶小的办学品质贡献自己的力量。

全体教师感受到领导们对陶小的殷切期望，深感肩负责任的重大。在今后的工作中全体教师将不断努力，创新教师团队建设方式，坚持发展“教师共同体”，为陶小人共同的教育理想不断努力。（信息员 王蓉 卜俊）