月月都要有竞选，月月都有新班干
从四月份开始，我们班的班干制度重新洗牌了。首先，常规的班干部制度都是让学习好的，表现好的同学当班干。但是我们往往忽略了班级对于学生的作用所在。
班级是什么场所？是锻炼学生的场所；学生时代是什么时代？是历练自己锻炼自己的时代，千万不要等到工作了再去锻炼，晚啦！晚啦！所以，我们从四月份开始，实行月月选班干制度，确保每一位同学都能成为班干部，都能在自己的任期，为班级做贡献。
班干竞选方案：1、之前当过班干的，之后就不允许当。但是，会成立班干助理委员会，协助新任班干尽快适应自己的职务。2、剩余未当过班干的，固定名额申报，由其内部决定自己适合什么岗位。3、班干部要想方设法在班级搞活动。组织同学积极参与各项比赛等。帮助同学在某一方面获得进步。比如，月底将有跳绳比赛，班干部中的一个人，就得有计划地协助参赛者练习跳绳，助其提高。4、班干部每天都要写班干日志，书写自己的心得，以及困惑，思考改进的方法。只有思考，才有进步和成长。我们班应该成为一个尚思、善思、爱思的班级。5、时刻铭记：同学之间是平等的，互相尊重，互相宽容，学会接纳异己的观点和想法。这是一个氛围良好的班级。唯有如此，自己才会有进步，班级才会有长足的发展。6、会成立专门的监督小组，对新任班干的管理行为做出评价和督促。监督小组，则是本期班干中获得大家一致好评的班干部。7、提前一周，让新当选的班干进入实习期，班干部在这一周开始就要写班干实习日志，写好下个月的活动计划，并且，一个月期限内，要积极实施自己承办的活动。8、现在，我需要将现在的这批素质优良的学生班干培养好，让他们有服务班级、管理班级的意识。这样，他们在协助新任班干的时候，就会朝着更好的方向努力。
我以为，这样的班干制度，让核心素养落了地，有道德感，有责任感的人。我所希望的，是平等，自由，宽容，尊重，尚思的教室。
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